- Прозрачную и понятную систему мотивации (все сотрудники знают, за что им платят);
- Стабильный уровень трафика в наших ДЦ;
- Прозрачную и реально работающую систему карьерного роста;
- Личное и профессиональное развитие в собственном учебном комплексе «Академия БИЗНЕС КАР»;
- Белую заработную плату и оформление в полном соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Льготы на покупку и обслуживание личного автомобиля;
- Дотацию на обеды в корпоративной столовой;
- Рабочий график по согласованию с непосредственным руководителем.

- Организовывать работу сервиса по направлению слесарного ремонта;
- Руководить сотрудниками слесарного направления, способствовать развитию команды (мы только "за", если наберете свою высокоэффективную команду);
- Обеспечивать выполнение плановых показателей направления (KPI);
- Участвовать в подборе и найме персонала;
- Организовывать учет и контроль качества выполняемых работ.

- Организации работы сервиса;
- Организации, планировании, координировании и контроле деятельности подчиненных;
- Развитии направления слесарного ремонта;
- Финансовом планировании и отслеживании показателей.