- Прозрачную и понятную систему мотивации (все сотрудники знают, за что им платят);
- Отсутствие верхнего предела уровня дохода;
- Стабильный уровень трафика в наших ДЦ;
- Прозрачную и реально работающую систему карьерного роста;
- Личное и профессиональное развитие в собственной академии «Академия БИЗНЕС КАР»;
- Белую заработную плату и оформление в полном соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Льготы на покупку и обслуживание личного автомобиля;
- Дотация на обеды в корпоративной столовой;
- Рабочий график по согласованию с непосредственным руководителем.

- Организация работы по продаже новых автомобилей (мультибренд);
- Контроль этапов продажи автомобилей;
- Участие в закрытии трудных сделок;
- Выполнение плановых показателей отдела, в том числе по качеству обслуживания клиентов;
- Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела.

- Понимание автомобильного рынка,
- Знания правил продаж автомобилей,
- Навыки планирования продаж и управления складом,
- Опыт организации делопроизводства и первичной бухгалтерской отчетности,
- Навык управления персоналом.