Обязанности:

• Подбор персонала для всех подразделений компании (front и back office, работники автосервиса) в соответствии с корпоративными стандартами рекрутинга.
• Проведение телефонных интервью.
• Проведение аналитических исследований (уровень зарплат и пр.).
• Ведение отчетности по проделанной работе в соответствии с корпоративными стандартами.
• Ведение проекта "Начинающие специалисты" (работа с ВУЗами и колледжами по прохождению практики студентов, участие и организация Дней Карьеры, проведение Ярмарок Вакансий).

Требования:

• Образование: высшее/ неполное высшее.
• Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется.
• Продвинутый пользователь ПК.
• Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость,
• Желание развиваться в рекрутменте.

Условия:

- Комплексные обеды в корпоративной столовой.
- Обучение за счет компании.
- Хорошие возможности профессионального и карьерного развития.
- Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством РФ.
- Рабочий график: 5/2 с 9.00 до 18.00.